Gminne Przedszkole w Gromadce - nabór kadry w projekcie edukacyjnym

Szczegóły

Opublikowano: środa, 22, sierpień 2018 15:36

Projekt : „Równanie szans wychowanków oraz rozbudowa przedszkola w gminie Gromadka" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

DYREKTOR GMINNEGO PRZEDSZKOLA W GROMADCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKA:
1. NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA
Wymagania konieczne:
• wykształcenie wyższe kierunkowe – wychowanie przedszkolne
• przygotowanie pedagogiczne
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych (oświadczenie o niekaralności konieczne na etapie rekrutacji, zaświadczenie przed podpisaniem umowy)
Wymagania dodatkowe:
• umiejętność pracy metodami aktywizującymi
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć w grupie różnowiekowej
• doświadczenie w pisaniu autorskich programów nauczania
• umiejętności samodzielnej organizacji pracy
• kreatywność, odpowiedzialność
• mile widziana znajomość języka angielskiego
• zaangażowanie społeczne
• miejsce zamieszkania na terenie Gminy Gromadka
Wymagane dokumenty:
• List motywacyjny , CV, kwestionariusz osobowy
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• dokumenty potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, (w przypadku wyłonienia kandydata do zatrudnienia, obowiązywać będzie, przed dniem zawarcia umowy o pracę, dostarczenie aktualnego zaświadczenia lekarskiego),
• ważna książeczka do celów sanitarnych

2. NAUCZYCIELA WSPOMAGAJĄCEGO
Wymagania konieczne:
• wykształcenie wyższe kierunkowe – kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej lub terapii pedagogicznej
• przygotowanie pedagogiczne
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych (oświadczenie o niekaralności konieczne na etapie rekrutacji, zaświadczenie przed podpisaniem umowy)
Wymagania dodatkowe:
• umiejętność pracy metodami aktywizującymi
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć w grupie różnowiekowej
• doświadczenie w pisaniu autorskich programów nauczania
• umiejętności samodzielnej organizacji pracy
• kreatywność, odpowiedzialność
• zaangażowanie społeczne
• miejsce zamieszkania na terenie Gminy Gromadka
Wymagane dokumenty:
• List motywacyjny , CV, kwestionariusz osobowy
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• dokumenty potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, (w przypadku wyłonienia kandydata do zatrudnienia, obowiązywać będzie, przed dniem zawarcia umowy o pracę, dostarczenie aktualnego zaświadczenia lekarskiego),
• ważna książeczka do celów sanitarnych

3. STANOWISKO – POMOC KUCHENNA

Wymagania konieczne:
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
• niekaralność
• wykształcenie zawodowe lub średnie
• Doświadczenie: w pracy w kuchni
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• aktualne badania lekarskie i Sanepidu
Wymagania dodatkowe :
• posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa
• miejsce zamieszkania na terenie Gminy Gromadka
Wymagane dokumenty:
• List motywacyjny , CV, kwestionariusz osobowy
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• dokumenty potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, (w przypadku wyłonienia kandydata do zatrudnienia, obowiązywać będzie, przed dniem zawarcia umowy o pracę, dostarczenie aktualnego zaświadczenia lekarskiego),
• ważna książeczka do celów sanitarnych
OPIS PROCEDURY WYŁANIANIA KANDYDATÓW
1. W pierwszym etapie procedury naboru dyrektor dokonuje analizy dokumentów i ocenia spełnienie warunków formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
2. Drugim etapem naboru jest rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadza dyrektor przedszkola. Na rozmowę kandydaci zapraszani są telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
3. Po przeprowadzeniu naboru dyrektor wybiera kandydata, który w selekcji końcowej uzyskał najwyższą ocenę merytoryczną złożonych dokumentów i rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacje o wyniku naboru zostaną przekazane wybranemu kandydatowi telefonicznie.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście do dyrektora przedszkola w siedzibie Gminnego Przedszkola w Gromadce na parterze w dni robocze, w godzinach 8.00-14.00, w terminie do 30.08.2018 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: nauczyciel przedszkola lub nauczyciel wspomagający lub pomoc kuchenna .

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się dnia 31.08.2018 r. o godz. 9.00 w siedzibie przedszkola.
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane będą odesłane bez rozpatrzenia.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.